O SESMT, sigla para Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é um serviço obrigatório nas empresas brasileiras que visa a proteger a saúde e a integridade física dos trabalhadores, através da prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.

A obrigatoriedade do SESMT está prevista na Norma Regulamentadora 4 (NR-4) do Ministério do Trabalho e Emprego. De acordo com a NR-4, o SESMT é obrigatório em empresas que:

  • Possuam mais de um funcionário: Para empresas com até 50 funcionários, o SESMT pode ser terceirizado. Já para empresas com mais de 50 funcionários, o SESMT deve ser composto por profissionais próprios da empresa.
  • Trabalhem em atividades consideradas de risco: A NR-4 classifica as atividades em graus de risco 1, 2, 3 e 4. O grau de risco da atividade determina o dimensionamento do SESMT, ou seja, a quantidade de profissionais necessários para compor a equipe.

As principais funções do SESMT são:

  • Elaborar e implementar o Programa de Gerenciamento de Riscos e Programas de Saúde Ocupacional (PCMSO e PGR);
  • Realizar exames médicos ocupacionais admissionais, periódicos e de retorno ao trabalho;
  • Investigar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;
  • Monitorar a saúde dos trabalhadores e o ambiente de trabalho;
  • Fornecer treinamento em segurança do trabalho para os trabalhadores;
  • Elaborar e implementar medidas de controle dos riscos ocupacionais;
  • Orientar os trabalhadores sobre os riscos do trabalho e as medidas de prevenção;
  • Participar da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA);
  • Emitir laudos técnicos sobre as condições de saúde e segurança do trabalho.

O SESMT é composto por uma equipe multidisciplinar de profissionais, incluindo:

  • Engenheiros de Segurança do Trabalho: São responsáveis por identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais no ambiente de trabalho.
  • Médicos do Trabalho: Realizam exames médicos ocupacionais, acompanham a saúde dos trabalhadores e fornecem orientação médica sobre os riscos do trabalho.
  • Enfermeiros do Trabalho: Auxiliam os médicos do trabalho na realização de exames e na implementação de programas de saúde ocupacional.
  • Técnicos de Segurança do Trabalho: Auxiliam os engenheiros de segurança do trabalho na identificação, avaliação e controle dos riscos ocupacionais.
  • Psicólogos do Trabalho: Atuam na promoção da saúde mental dos trabalhadores e na prevenção do estresse ocupacional.

A implementação do SESMT nas empresas traz diversos benefícios, como:

  • Redução do número de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;
  • Melhoria da saúde e do bem-estar dos trabalhadores;
  • Aumento da produtividade;
  • Redução dos custos com afastamentos por doenças e acidentes;
  • Melhoria da imagem da empresa junto aos clientes e à comunidade.

O SESMT é um serviço essencial para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores no ambiente de trabalho. É importante que as empresas invistam no SESMT e que os trabalhadores colaborem com as suas atividades.

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